Promotores de Seguros

• Identificar e contactar potenciais clientes individuais e empresariais;
• Desenvolver acções de prospecção activa (visitas, contactos telefónicos, activações, parcerias locais);
• Mapear oportunidades de mercado e segmentos prioritários;
• Realizar contactos telefônicos, visitas presenciais e abordagens digitais;
• Participar em campanhas externas de captação de clientes;
• Apresentar produtos de seguros de forma clara e adequada ao perfil do cliente;
• Prestar aconselhamento técnico-comercial ajustado às necessidades identificadas;
• Elaborar propostas comerciais e apoiar no processo de subscrição;
• Promover seguros obrigatórios, garantindo correcta orientação e cumprimento legal;
• Acompanhar clientes no pós-venda, garantindo satisfação e continuidade dos contratos;
• Renovar apólices de forma proactiva;
• Identificar oportunidades de cross-selling e up-selling;
• Apoiar clientes em questões relacionadas com coberturas e procedimentos;
• Cumprir metas individuais de vendas e produção;
• Elaborar relatórios periódicos de actividade comercial;
• Actualizar sistemas internos com informação de clientes e vendas realizadas;
• Garantir organização e controlo da carteira atribuída;
• Assegurar que todas as vendas cumprem as normas internas e regulamentos aplicáveis;
• Actuar com integridade e transparência nas interacções com clientes;
• Manter confidencialidade da informação comercial.

• 12ª Classe concluída (requisito mínimo obrigatório);
• Formação complementar em Vendas, Marketing ou Seguros será valorizada;
• Experiência mínima de 2 anos na área de seguros (preferencial);
• Conhecimento de seguros obrigatórios (requisito obrigatório);
• Experiência em vendas directas será uma vantagem.

Condições Especiais

• Actividade predominantemente de campo;
• Disponibilidade para deslocações;

Competências Técnicas e Comportamentais

• Conhecimento básico de produtos de seguros (vida e não vida);
• Técnicas de venda e negociação;
• Capacidade de identificação de necessidades do cliente;
• Utilização básica de ferramentas MS Office;
• Capacidade de elaboração de relatórios simples;
• Forte orientação para resultados;
• Boa capacidade de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de persuasão e negociação;
• Proactividade e dinamismo;
• Organização e disciplina comercial;
• Ética profissional e responsabilidade;
• Espírito de equipa e boa apresentação.